好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位張貼辭退人員身份信息是否構(gòu)成名譽侵權(quán),?
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根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定,,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與該勞動
有下列情形之一的,,勞動合同可以中止:
(一)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的,;
(二)
【23年前被分配工作至今未等到通知】最近幾年內(nèi)蒙現(xiàn)年45歲的包宏芳一直在為“拿回”自己的“工作”奔波,。24年前,,包宏芳從中專畢業(yè),她被分配至...
由于80%以上的二審刑事案件不開庭審理(書面審理),,很多當(dāng)事人在提起上訴后都會問到律師這個問題,,我們的回
企業(yè)搬遷勢必會引起部分員工增加上下班時間,造成工作的不便利,。此時公司應(yīng)當(dāng)為員工的工作提供便利條件,,例如增
公積金貸款是指借款人申請住房公積金貸款不足以支付購買自住住房所需費用時,,可同時向承辦住房公積金貸款金融業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行申請個人住房貸款。五險一...
問:我于2010年6月1日進(jìn)入某公司工作,,該公司一直未與我簽訂書面勞動合同,,2014年6月30日,我向公
作為退休人員,,養(yǎng)老金是非常重要的生活保障,甚至是很多老年人唯一的收入來源,。隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,,我國居民生活質(zhì)量也得到了顯著提升,尤其是對于...
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