好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 有償合同與無償合同的區(qū)別有什么,?
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答:根據(jù)《勞動合同法》第四十八條規(guī)定,,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,,勞動者要求繼續(xù)履
這種情況,建議提前收集在公司工作的證據(jù),,然后立即辭職向勞動監(jiān)察部門投訴,,維權(quán)。
這種情況下,,公司會
員工拒絕加班造成公司損失,,要擔責嗎,?這個案子說清了!王某和李某是江蘇揚州某公司的產(chǎn)品檢驗員,,2018年5月,,公司要求兩人加班完成一批產(chǎn)品檢驗...
工資指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定,,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,,一般包括計
當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序,。仲裁委員會處理勞動爭議案件必
為勞動者辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù),。用人單位委托其他單位為勞動者辦理了社會保險造成勞動者不能享受社
用人單位未簽訂勞動合同的法律風險有哪些?企業(yè)在勞動用工中的風險防范措施有哪些?隨著普法力度的加強,勞動者的維權(quán)意識明顯增強,,維權(quán)成本大大降低...
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