好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 上下班途中發(fā)生車禍最好什么時候申請勞動工傷?
律師交通事故工傷認定是指我國立法規(guī)定,,職工由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者本人僅負次要責任或同等責任的道路交通機動車事故而傷亡的,,應認定為工傷,,而對此進行的認定就是交通事故工傷認定。
《工傷保險條例》第十四條第六款:“在上下班途中,,受到機動車事故傷害的;”這里須滿足兩個條件:一是時間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動車傷害,。
交通事故工傷認定申請的時限:
1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請,。
2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務,,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
問:我在某建筑公司工作超過1年多了,,但是公司遲遲不肯與我簽訂書面勞動合同怎么辦?我能要求公司支付雙倍工資
違反法律強制性規(guī)定的個人承諾無效。 我國勞動合同法第十條明確規(guī)定,,建立勞動關(guān)系,,應當訂立書面勞動合
仲裁相較于訴訟,,時間短,,費用也低,對于每天過的緊巴巴的我們來說,,是性價比更高的選擇,,因此,一般的勞動爭議
答: 您好!您可以將與加班有關(guān)的材料作為證據(jù)提交,,但必須符合證據(jù)的三要素,,即真實性、關(guān)聯(lián)
勞動合同雙方當事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達成一致意見時,必須達成變更勞動合同的書面協(xié)議,,任何口頭形式達成的變更協(xié)議都是無效的,。...
(1)采用網(wǎng)站包裝,。 一般都聲稱是國際型的網(wǎng)站(網(wǎng)站內(nèi)有各種的英文,甚至印尼文,,包含各種各樣的高大
解答: 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:“機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、有雇工
借條實際上是簡化的借款合同,,系借款人向出借人出具的確認借款本金,、利息、還款期限等事項的憑證,,其法律關(guān)系是
加載更多