好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 員工自愿放棄社保承諾書有效嗎,?
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1,、協(xié)商解決:絕大部分的勞動爭議,走上法庭基本上都是雙輸,。對個人來說,,一裁二審走到底,即使你能拿
用人單位和勞動者在競業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實際損失,,勞動者或用人單位請求調(diào)整違約金數(shù)額的,可予支持,。給付違約金后,,用人單位...
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(國務院117號令)規(guī)定,,我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)為:企業(yè)勞
在日常工作中,勞動者和用人單位難免會產(chǎn)一些糾紛,。比如在員工的加班費用加班時間等,,雖然大部分加班都要求自愿的,但是還是會有一部分公司會強制加班...
答:依據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第三十二條規(guī)定: 婚姻法
在我們的日常生活當中,,我們知道許多人的經(jīng)濟壓力都是非常大的,這一方面就包含著養(yǎng)老的壓力,,因此許多人購買養(yǎng)老保險,,接下來和好律師網(wǎng)小編一起了解...
1、養(yǎng)老保險斷繳3個月,,個人賬戶金會減少,,計算養(yǎng)老金時會有一定的虧損,; 2、斷
員工離職后重回原公司的情況并不少見,,特別是在流動率比較高的餐飲服裝零售業(yè)等,對于同一員工第二次進同一家企
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