好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 工程轉(zhuǎn)包有法律風(fēng)險(xiǎn)
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解答: 如勞動(dòng)合同是2008年1月1日后簽訂,,則企業(yè)終止勞動(dòng)合同需按員工在本單位工作年限支付補(bǔ)償,;
現(xiàn)在很多中小型企業(yè)都比較喜歡鉆法律的空子,剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生還不完全適應(yīng)這個(gè)社會(huì),,這些將成為他們的目標(biāo),。作
隨著國(guó)家二胎生育政策的開放,越來越多的家庭開始準(zhǔn)備養(yǎng)育二胎,,五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)開始得到重視起來,,生育保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),如果職工的保險(xiǎn)繳納...
公司已經(jīng)兩個(gè)月沒有發(fā)工資了,,我當(dāng)時(shí)入職也沒有簽訂勞動(dòng)合同,這樣我還能使用法律維權(quán)嗎,?
拖欠工資,、建
《職業(yè)病防治法》創(chuàng)立了一整套職業(yè)病防治的法律制度,,并要求用人單位建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,對(duì)本單位產(chǎn)生的
問:我是空調(diào)公司的維修師,,在為顧客維修空調(diào)時(shí)不慎從二樓墜落,造成左小腿骨折,、左肺挫傷等,,已被認(rèn)定為工傷,
問:您好,就是員工辭職,,公司以工作服為由扣除員工的工資,,合法嗎? 答:公司給員工發(fā)放工作服
職工申請(qǐng)醫(yī)療期需要滿足哪些條件?用人單位在醫(yī)療期內(nèi)可以單方解除勞動(dòng)合同嗎?我們上班會(huì)有休假,,我們知道國(guó)家有規(guī)定周末雙休日,,我們知道國(guó)家有規(guī)定...
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