好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 如何建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶?
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由于調(diào)崗?fù)婕皢T工的切身利益,,譬如薪酬標(biāo)準(zhǔn),,所以往往會(huì)受到員工的抵制,有的是明確表示拒絕,,在單位態(tài)度也
一個(gè)人在一生當(dāng)中可以領(lǐng)取多次失業(yè)金待遇,,并不是說(shuō)自己享受到了一次失業(yè)金的待遇,就不能夠享受第二次,,因?yàn)槭I(yè)是不受員工個(gè)人控制的,。只要具備領(lǐng)取...
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,; 2.進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)置,、部門(mén)職責(zé)劃分
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么證件及證據(jù)材料,? 實(shí)際中,勞動(dòng)者跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收集以
2020年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?用人單位不給繳社保應(yīng)該如何維權(quán)?社保即社會(huì)保險(xiǎn),是一種為喪失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人...
來(lái)源:上海市高級(jí)人民法院網(wǎng) 員工騎車(chē)去上班,,路上突遇交通事故,經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定,,員工不承擔(dān)事
法律沒(méi)有規(guī)定必須先解除勞動(dòng)合同才可以申請(qǐng)仲裁,,勞動(dòng)合同續(xù)存期間也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。 按我國(guó)勞動(dòng)法的
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條規(guī)定,因用人單位作出的開(kāi)除,、除名,、辭退
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