網(wǎng)友勞務派遣職工發(fā)生工傷由誰申請工傷認定,？

時間：2020-07-01 來源：法律投稿

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律師勞務派遣職工發(fā)生工傷時，派遣單位是法定的責任主體,，應當按照法律規(guī)定為職工申請工傷認定和支付工傷待遇。另外,，派遣單位和實際用工單位可以協(xié)商補償辦法,。
法律依據(jù)如下：
《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作,。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法,。
被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷,、鑒定時，用工單位應當負責處理職業(yè)病診斷,、鑒定事宜,，并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史,、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料,，勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料,。

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