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網(wǎng)友勞務派遣職工發(fā)生工傷由誰申請工傷認定,?

時間:2020-07-01 來源:法律投稿
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律師勞務派遣職工發(fā)生工傷時,,派遣單位是法定的責任主體,應當按照法律規(guī)定為職工申請工傷認定和支付工傷待遇,。另外,,派遣單位和實際用工單位可以協(xié)商補償辦法。
法律依據(jù)如下:
《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,,用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,,但可以與用工單位約定補償辦法,。
被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時,,用工單位應當負責處理職業(yè)病診斷,、鑒定事宜,,并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史,、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料,,勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料,。

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