好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 規(guī)章制度未經(jīng)民主程序,是否有效,?
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簽了和解協(xié)議,,還能強制執(zhí)行嗎……
昨天下午,,導(dǎo)報“律師來了”熱線火爆,圍繞執(zhí)行難的主題,,眾多讀者爭
深圳2017年2200元的最低工資標準已經(jīng)兩年都沒有調(diào)整過了,,對于一些基層職工來講確實太低了,,很多人都在關(guān)注一線職工的勞動報酬問題,各地最低...
在辦證過程中,,大多買方都會提供相應(yīng)的個人信息,、照片等,這可能會與賣方成立“偽造”的共同犯罪而被追究刑事責任,。買方在辦理了虛假的證件后加以使用...
答:歸全體業(yè)主,。事實上,,物業(yè)公司暗中咪了,部分錢款會補貼到日常開支和維修費用,,賬目不清的多,,一般沒有公開
【50歲女主管被迫退休獲賠46萬】17年前,,南京李女士入職一家知名檢測公司,,通過努力一路升職到主管。2019年,,公司以其年滿50歲為由要求其...
一,、協(xié)商解決 協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商,,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛
因員工入職時提供了虛假的畢業(yè)證書,,填寫了虛假的學(xué)歷,公司解除與勞動者的勞動關(guān)系,,并且提供了解除勞動合同的
用人單位實行不定時工作制,未經(jīng)行政審批的,,屬于違反行政管理規(guī)范,,由行政管理部門進行處罰,但勞動合同仍然按
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