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根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定,,“用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明
勞動者享有對規(guī)章制度的知情權(quán)和參與規(guī)章制度的制定權(quán)是《勞動合同法》賦予勞動者的一項權(quán)利,。在勞動關(guān)系中,知
因為剛參加工作沒多長時間,公司要簽勞務(wù)合同,說什么在公司做,幫我買社保,還說什么有養(yǎng)老保險,要交15年的養(yǎng)老保險金,到以后就能享受資金返還的...
以案說法:工傷保險賠償與民事賠償可否并存?民事賠償有期限嗎,?2014年8月4日晚,,某鋼鐵公司職工李林在廠區(qū)被本公司與隔壁農(nóng)藥公司分界的圍墻砸...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第八條規(guī)定:“當(dāng)事人在勞動合同或者保
勞動者在職期間遵守競業(yè)限制是勞動者法定義務(wù),勞動者在職期間違反競業(yè)限制規(guī)定與他人經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的
對于單位或個人因某種原因不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的,,視為欠繳,。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠
生育是人類繁衍和勞動力再生產(chǎn)的行為,既是一種本能行為,,又是一種社會行為,。女職工既要從事經(jīng)濟活動,又要擔(dān)負(fù)生育子女的天職,,為社會做出了雙重貢獻(xiàn)
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