好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者加班后拒絕公司安排補(bǔ)休,,用人單位能否免除支付加班費(fèi)的義務(wù),?
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從公司的角度,關(guān)于上一個(gè)工作的離職的原因,,從我接觸到的企業(yè)案例來(lái)舉例說(shuō)明: 最可以接受的(即會(huì)加分
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