好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 沒有勞動(dòng)合同,,就沒勞動(dòng)關(guān)系?
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勞動(dòng)合同丟失怎么辦,?能續(xù)簽嗎? 你好,,我的職業(yè)是司機(jī),,已經(jīng)工作滿十年了,但是合同丟失了,,該怎樣繼續(xù)
無故曠工是否算解除勞動(dòng)合同,? 付某是某公司的員工,。某日起,付某開始不去上班,,公司無法與其取得聯(lián)系,。
只有養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)可以辦理異地轉(zhuǎn)移,工傷和生育保險(xiǎn)暫不支持異地轉(zhuǎn)移,。社保轉(zhuǎn)移條件:
有些用人單位為降低用工成本,,以試用期不包含在勞動(dòng)合同期限中,,或試用期滿再說為由,不給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn),,
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾
我國的公立學(xué)校是事業(yè)單位,,教師屬于事業(yè)編制人員,!那么對(duì)于2009年畢業(yè)的師范本科生,因此是在2006年工資套改之后參加工作的,,所以薪級(jí)工資的...
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定,仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,,將開庭日期,、地點(diǎn)書面通知雙方
用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些?企業(yè)在勞動(dòng)用工中的風(fēng)險(xiǎn)防范措施有哪些?隨著普法力度的加強(qiáng),勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng),,維權(quán)成本大大降低...
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