好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需具備哪些條件,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域,、期
人事代理是可以轉(zhuǎn)為編制的,。參加人事部門組織的事業(yè)單位考試,考試通過自然獲得編制,。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)
職場(chǎng)上,,我從事人力資源管理工作也將近十年了,這期間我不斷地在觀察員工們對(duì)崗位的喜好情況,。我發(fā)現(xiàn),,
職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要,,保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施
為了預(yù)防“泡病號(hào)”問題的發(fā)生,,不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了“指定醫(yī)院開具病假證明(指定看?。钡囊?guī)定,。
?1、 標(biāo)目 不確定,,戰(zhàn) 不略 清晰 ?2、組 不織 健全,,結(jié) 不構(gòu) 合理
當(dāng)我們想要辭職的時(shí)候肯定需要向公司發(fā)出書面申請(qǐng),,但是如果提出申請(qǐng)后公司不同意也不批準(zhǔn)辭職應(yīng)該怎么辦呢,?
加載更多