好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 什么是職業(yè)福利,?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
用人單位如果在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。其實(shí),不論是國(guó)家法定節(jié)假日還是雙休日加班,,用人單位是要給勞動(dòng)...
(1)采用網(wǎng)站包裝,。 一般都聲稱是國(guó)際型的網(wǎng)站(網(wǎng)站內(nèi)有各種的英文,,甚至印尼文,包含各種各樣的高大
一、如果單位不續(xù)簽,,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)在各個(gè)地區(qū)都會(huì)有新的規(guī)定,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障員工工資的一個(gè)條件不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,那么南昌市是怎樣規(guī)定的,?下面,,為了幫助大家...
根據(jù)《違反勞動(dòng)法%26gt;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動(dòng)部發(fā)布)的規(guī)定
勞動(dòng)用工糾紛的解決方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展中,,因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)也給社會(huì)帶來了一些矛盾,勞動(dòng)用工糾紛就是其中的一種常見...
在私企工作四年,,從未與單位簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在被單位辭退,,該怎么樣要求賠償,,需要走哪些程序呢?
首先
加載更多