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在用人單位開始用工,建立勞動關(guān)系時,,就要簽訂勞動合同了,。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,。已建立勞...
勞動爭議的仲裁時效 發(fā)布時間:2015-04-0709:41:07 勞動法》
求職過程中,簡歷作假主要體現(xiàn)在兩個方面,,一是偽造學(xué)歷,,二是虛構(gòu)經(jīng)歷。所謂學(xué)歷作假,,一般是指低端勞動者沒有
因受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,勞動仲裁時效如何確認,? 根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情
勞動仲裁申請執(zhí)行期限是多久?申請執(zhí)行需要提交什么文件,?打工族要是遇到公司拖欠工資是一件煩心的事情,,自己去要又要不回來。我們知道員工在和公司出...
不合法的,。 勞動合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力,應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行,?!秳趧?
非全日制用工,,是指以小時計酬為主,,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,,每周工作時間累計
1,、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。 2,、超過
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