好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的時(shí)間是如何規(guī)定的,?
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案例二:計(jì)劃外生育二胎,,違反公司規(guī)定孕媽被解雇今年已經(jīng)快四十歲的李梅是一家民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪三十多萬(wàn),,老公疼愛(ài)自己,、兒子聽(tīng)話可愛(ài),可謂...
很多人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)都有一個(gè)美麗的誤解,認(rèn)為同等條件下,,從單位退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金會(huì)比個(gè)人繳納退休時(shí)領(lǐng)到得多,,真的是這樣嗎?最近就有一網(wǎng)友私信我,,...
基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分支付哪些醫(yī)療費(fèi)用,? 1,、診療設(shè)備及醫(yī)用材料類(lèi):(1)應(yīng)用X—射線計(jì)算機(jī)體層攝影裝置
三期女職工勞動(dòng)權(quán)益有哪些?女職工流產(chǎn)能夠休假嗎?現(xiàn)如今越來(lái)越多的女性走入職場(chǎng),成為各行各業(yè)的中堅(jiān)力量,,與此同時(shí)不少職場(chǎng)女性仍承擔(dān)著孕育寶寶的...
此種操作常見(jiàn)于全部或者部分用現(xiàn)金發(fā)放工資的用人單位。由于現(xiàn)金發(fā)放工資對(duì)于勞動(dòng)者而言往往無(wú)法證明月度工資的
職場(chǎng)上想獲得成功,你必須在眾多人中脫穎而出,,也只有脫穎而出,,你有可能被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并提拔重用,如果按照常做事
律師 答:《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,。
企業(yè)需要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),,也就是五險(xiǎn)一金,,這已經(jīng)是常識(shí)。但是企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,,勞動(dòng)者出于各種原
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