失業(yè)保險金,，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。對于符合條件的失業(yè)職工而言,，其可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,。失業(yè)保險金的具體數(shù)額根據(jù)繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限不同而有所不同，與此同時,，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限也是有一定限制的,。

一,、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久,？  

按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時間長短的不同,，劃分為三個檔次：

1.累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;

2.累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;

3.累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的,，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金,。

《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定,，不能理解為繳費(fèi)時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金,。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi),，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時間的長短,，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如,，失業(yè)人員失業(yè)前,，累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計(jì)繳費(fèi)時間每增加1年,，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月,。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定,。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定,，也可以照此劃分具體檔次。

二,、領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序：

（一）社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備,。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對失業(yè)本人,。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見,。

（二）社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金,。要求個人具備

1、不是個人原因失業(yè)的,。

2,、已辦理失業(yè)登記的。

3,、有再就業(yè)要求的,。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

（三）辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1,、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料,。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,，失業(yè)證明,。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,，失業(yè)登表,。

4、社保局統(tǒng)一格式一份,，公司致社保局例行公文,。

（四）失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個月,，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月,，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月,，類推但最高只有24個月,。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%,。

（五）個人后續(xù)的準(zhǔn)備,。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》,、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記,、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起,，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險金,。

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