好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 工傷賠償與鑒定,,我想知道走正常程序應(yīng)該怎么辦,?
我爸在親戚家的私人廠里上班(模具打磨),,上了二十多年了,,廠里沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)任何保險(xiǎn),沒(méi)有明確的勞動(dòng)合同,,但可以證明明確的勞動(dòng)關(guān)系,。3天前,我爸在工作中,,由于砂輪片問(wèn)題導(dǎo)致左手大拇指第一指節(jié)斷裂,,現(xiàn)在在醫(yī)院里住院(打了2個(gè)鋼釘,估計(jì)得住院一周),,術(shù)后醫(yī)生說(shuō)的大拇指不能彎曲了,,指甲也不會(huì)長(zhǎng)出來(lái)了,對(duì)日常生活肯定會(huì)有影響,,至于打磨工作肯定是不能再做了,。情況如上所述,我想知道走正常程序應(yīng)該怎么辦,,這個(gè)算不算工傷,,如果算工傷,鑒定是現(xiàn)在就做還是等康復(fù)以后在做,,還有就是恢復(fù)這段時(shí)間的工資怎么算的,,以及今后賠償?shù)膯?wèn)題。如果還有什么我沒(méi)有考慮到的事,,或者需要其他什么材料,,請(qǐng)告訴我,謝謝,。
工作過(guò)程中,,發(fā)生工傷事故的事件經(jīng)常出現(xiàn),尤其是在危險(xiǎn)的工作環(huán)境和工作工種,。
第一步:申請(qǐng)
1,、申請(qǐng)人:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),,可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。
2、受理部門(mén):統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)、按規(guī)定為省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的,,由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)受理,;
第二步:提交申請(qǐng)材料
包括:
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,;
2,、勞動(dòng)關(guān)系證明:勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他證明;
3,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明:包括受傷診斷證明書(shū)、職業(yè)病診斷證明書(shū),;
第三步:申請(qǐng)材料審查
1,、材料不完整的,勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日書(shū)面告知補(bǔ)正材料,;
2,、材料完整的,如果勞動(dòng)保障部門(mén)不受理,,可以申請(qǐng)行政復(fù)議,,不服再提起行政訴訟;
第四步:調(diào)查核實(shí)
1,、自行調(diào)查核實(shí),;
2、委托調(diào)查核實(shí),;
第五步:工傷認(rèn)定決定
1,、60天內(nèi)作出決定;
2,、決定形式:工傷認(rèn)定決定/視同工傷認(rèn)定決定/不屬于工傷認(rèn)定決定/不視同工傷認(rèn)定決定,;
3、認(rèn)定決定送達(dá)時(shí)間:20個(gè)工作日,;
4,、認(rèn)定送達(dá)對(duì)象:申請(qǐng)人、受傷職工或其直系親屬,、用人單位,;
第六步:對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的救濟(jì)
1、申請(qǐng)行政復(fù)議,;
2,、提起行政訴訟;
工傷待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
一,、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條,、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)如下:
一級(jí)傷殘:本人工資×27個(gè)月
二級(jí)傷殘:本人工資×25個(gè)月
三級(jí)傷殘:本人工資×23個(gè)月
四級(jí)傷殘:本人工資×21個(gè)月
五級(jí)傷殘:本人工資×18個(gè)月
六級(jí)傷殘:本人工資×16個(gè)月
七級(jí)傷殘:本人工資×13個(gè)月
八級(jí)傷殘:本人工資×11個(gè)月
九級(jí)傷殘:本人工資×9個(gè)月
十級(jí)傷殘:本人工資×7個(gè)月
本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資...
工傷賠償與鑒定的正常程序是什么??
工傷賠償包括什么?
1,、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。
2,、傷殘津貼
傷殘津貼指工傷職工因工致殘,并被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘,,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,,退出工作崗位的;被評(píng)定為五、六級(jí)傷殘,,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,,本來(lái)應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷,但出于某種原因難以安排,,而按月支付給工傷職工的津貼,。
3、一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為五,、六級(jí)傷殘,,經(jīng)職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;工傷職工被鑒定為七至十級(jí)傷殘,,經(jīng)職工本人提出解除勞動(dòng)合同或者合同期滿(mǎn),,終止勞動(dòng)合同,而一性支付
一,、辦理工傷認(rèn)定的程序是什么
1,、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng),。
2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)后,,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,,申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,。
3,、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。
4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。申請(qǐng)工傷鑒定需要首先明確此傷是否符合《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和《人社部關(guān)于工傷鑒定管理若干意見(jiàn)》規(guī)定,如果符合相關(guān)認(rèn)定條件,,還要看目前傷情是在治療期還是治療修養(yǎng)期,,如果是治療期是無(wú)法申請(qǐng)鑒定的,如果是第三方導(dǎo)致工傷是否當(dāng)時(shí)有報(bào)警處置或者意外傷害保險(xiǎn)承包公司是否有過(guò)報(bào)備或者評(píng)估意外事故等,,因此我們?cè)谏暾?qǐng)工傷鑒定時(shí),,首先必須熟悉有關(guān)工傷鑒定相關(guān)法律法規(guī),然后按照規(guī)定申請(qǐng)鑒定,。
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)、器官缺失或功能完全喪失,,其他器官不能代償,,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),生活完全或大部分不能自理,。二級(jí),、官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),,或生活大部分不能自理等?!痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷
你好,,現(xiàn)在就你所提的一系列問(wèn)題分別展開(kāi)一一作答:
1、你爸在親戚家的私人廠里上班(模具打磨),,上了二十多年了,,廠里沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)任何保險(xiǎn)。
廠里沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),,這是違反《勞動(dòng)法》的,,可以要求購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。另外,,沒(méi)有明確的勞動(dòng)合同,,但可以確定存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。
2,、3天前,,你爸在工作中,由于砂輪片問(wèn)題導(dǎo)致左手大拇指第一指節(jié)斷裂,大拇指不能彎曲了,,指甲也不會(huì)長(zhǎng)出來(lái)了,。
這個(gè)屬于工傷,因?yàn)槭枪ぷ髟驅(qū)е碌摹?br/>另外,,對(duì)日常生活肯定會(huì)有影響,,以至于打磨工作肯定是不能再做了。對(duì)此,,還可以申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,,進(jìn)一步要求賠償。
3,、情況如上所述,,你想知道走正常程序應(yīng)該怎么辦,這個(gè)算不算工傷,,如果算工傷,,鑒定是現(xiàn)在就做還是等康復(fù)以后在做?
正常程序是,,首先申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,,因?yàn)槟惆忠呀?jīng)因?yàn)楣麑?dǎo)致一定程度的肢體殘疾,然后根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)來(lái)申請(qǐng)賠償,。
鑒定可以等出院后進(jìn)行,,具體時(shí)間期間是自工傷發(fā)生之日起1年。
4,、還有就是恢復(fù)這段時(shí)間的工資怎么算的,,以及今后賠償?shù)膯?wèn)題?
停工留薪期間,,原工資不變,,停工留薪期結(jié)束后,根據(jù)不同的傷殘等級(jí)來(lái)確定不同的賠償標(biāo)準(zhǔn),。
根據(jù)你的描述,,你爸左手大拇指第一指節(jié)斷裂,大拇指不能彎曲,,應(yīng)該屬于九級(jí),,工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定一一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失為九級(jí)。
按照2020年最新規(guī)定,,具體賠償如下:
1,、醫(yī)藥費(fèi):根據(jù)實(shí)院發(fā)生計(jì)算;
2,、后續(xù)治療費(fèi):根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定,;
3,、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定,一般為500至5000元,;
4,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):30元/天×實(shí)際住院天數(shù);
5,、護(hù)理費(fèi):護(hù)理人員有收入的,,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,,參照當(dāng)?shù)貏趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
6、殘疾賠償金:60周歲以上的,,年齡每增加一歲減少一年,;75周歲以上的,按五年計(jì)算,。
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):16566元×20年×20%=66264元,;
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):5622元×20年×20%=22488元。
7,、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,。
勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與工傷賠付
1、首先要搞清楚你親戚的工廠是否符合用人單位的主體資格,,如果是小作坊不具備組織機(jī)構(gòu),可能只成立雇傭關(guān)系,,雇傭關(guān)系的情況下,,你親戚需要承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任。
2,、如果你親戚的工廠符合用人單位的主體資格,,由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,就需要先認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,??梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。具體需要提供的證據(jù)可以咨詢(xún)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)仲裁委,。
3,、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后,由于用人單位沒(méi)有為你父親購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),,用人單位需要按照《工傷保險(xiǎn)條理》規(guī)定的待遇支付費(fèi)用,。即本該由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用全部由用人單位支付。用人單位不支付的,,可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,。
工作中,,不管是個(gè)人原因還是他人原因造成傷害的事件時(shí)有發(fā)生,尤其是從事高危工作的人群,,發(fā)生傷亡的機(jī)率更高,,發(fā)生傷亡時(shí),需判斷是否屬于工傷范圍,,如果屬于工傷范圍,,那么進(jìn)行工傷賠償需要提供什么資料呢?需提供下列材料的原件:(1)受傷者身份證;(2)門(mén)診病歷本;(3)醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁(yè),,入院記錄,,體格檢查表,專(zhuān)科檢查表,,輔助檢查表,,手術(shù)記錄單,出院記錄,,檢查報(bào)告單,。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章;(4)關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明,、工資單或者收入證明,,扣發(fā)工資收入證明(如果有);(5)關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條;(6)交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù);(7)認(rèn)定工傷決定書(shū),、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū),、鑒定費(fèi)發(fā)票;(8)視情況提供其他材料。
工傷鑒定需要走的程序:1,,去本地相關(guān)本門(mén)申請(qǐng)【工傷認(rèn)定】(只有申請(qǐng)到是工傷才能去做工傷鑒定),;2,等傷情穩(wěn)定就可以去工傷鑒定局申請(qǐng)進(jìn)行【工傷鑒定】,。3,、等申請(qǐng)工傷鑒定后,會(huì)有電話(huà)通知你哪天去哪個(gè)地方一群人一起鑒定,。4,、鑒定好回家等通知鑒定結(jié)果(一般最遲2個(gè)月)。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。此外,,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。
第一步申請(qǐng)
申請(qǐng)人:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生日起三十日內(nèi),,向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未提出工傷認(rèn)定的,,工傷職工或者直屬親屬,、工會(huì)組織在事故發(fā)生一年內(nèi),可以直接向工作單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。
受理部門(mén):統(tǒng)籌地區(qū)保動(dòng)保障部門(mén),,按規(guī)定省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的,由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)受理,。
第二部提交申請(qǐng)材料
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,,勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,。
第三步申請(qǐng)材料審查
材料不完整的,,勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)該當(dāng)場(chǎng)或15工作日書(shū)面告知補(bǔ)正材料。
材料完整的,,如果勞動(dòng)保障部門(mén)不受理,,可以申請(qǐng)行政復(fù)議,不服再提起行政訴訟,。
第四步調(diào)查核實(shí)
自行調(diào)查核實(shí),,委托調(diào)查核實(shí),
第五步工傷認(rèn)定決定
60天內(nèi)做出決定,,認(rèn)定決定具體時(shí)間,,20工作日,認(rèn)定送達(dá)對(duì)家,,本人或直屬關(guān)系,、工會(huì)組織等。
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在實(shí)踐中用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的方式很多,,除了解除勞動(dòng)合同,,如果勞動(dòng)者有違反公司規(guī)定的,用人單位還會(huì)采取勸
在企業(yè)日常管理過(guò)程中,如何規(guī)范員工的保密義務(wù),,對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,,有的甚至關(guān)系到企業(yè)的生存。因此了解員
去年,我先生在海寧路上的龍之夢(mèng)護(hù)膚造型會(huì)所,,用銀聯(lián)卡辦了一張5萬(wàn)元的會(huì)員消費(fèi)卡,。到了年底,我先生的老母親
一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?勞動(dòng)合同法規(guī)定,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,有以下標(biāo)準(zhǔn):(1)每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付...
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為了保障婦女的勞動(dòng)權(quán)利,,法律明文規(guī)定了對(duì)女性勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù),,特別是針對(duì)女職工生理機(jī)能的變化,在女職工孕期
因工傷導(dǎo)致腳脖子受傷,,但是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,老板拒絕賠償,,有哪些途徑能夠維護(hù)權(quán)益呢,?
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