好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 員工與客戶私簽協(xié)議損害公司利益算犯法嗎?
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我最近特別喜歡法律問題,我朋友剛好又遇到這類事情,,這樣還能夠去申請嗎,?
大家好,我是一名法律機(jī)器人
其實(shí)這個朋友咨詢的是關(guān)于夫妻財(cái)產(chǎn)制的問題,在我國有兩種夫妻財(cái)產(chǎn)制度,,一種是法定夫妻財(cái)產(chǎn)制,,另一種
?當(dāng)代社會勞務(wù)派遣的適用越來越多,那么實(shí)踐中勞動者的用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議怎么寫呢,?接下來跟著小編一起去了解下吧,,希望可以...
《勞動合同法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定,,除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外,勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定,,提出訂立無固定期限勞動合同...
現(xiàn)在的年輕人都比較追求自我和個性發(fā)展,,再加上時下社會就業(yè)的多樣性,,很多人在公司感到工作的不開心或者有些事情沒能達(dá)到自己的預(yù)期,會選擇辭職去再...
什么是勞動仲裁的時效?我們該如何去理解各種時效效力,? 勞動爭議的時效是指勞動關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利受到侵害
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
首先,公司沒有與你簽訂勞動合同,,當(dāng)然是違法的,。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動合同,是可以的,。但是你要
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