好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 你好,,我在一家公司上班4個(gè)月沒有給我簽勞動(dòng)合同,,請(qǐng)問我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
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一、制定合法,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧?dòng)合同及附件 勞動(dòng)合同大多數(shù)是由企業(yè)提供和制作的,,對(duì)于企業(yè)的每一個(gè)員工,從內(nèi)
秦皇島市中級(jí)人民法院成功化解一起群體性連環(huán)勞動(dòng)爭(zhēng)議案6月4日上午,秦皇島市中級(jí)人民法院第二審判庭內(nèi),,王某
?女職工剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假有多長,?產(chǎn)假期間的工資按照什么標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放呢?女職工懷孕生產(chǎn)之后,,可以享受一段時(shí)間的產(chǎn)假,在家里面慢慢的休養(yǎng),,等身體完全恢...
隨著法律意識(shí)的逐漸深入,,現(xiàn)在人找工作的時(shí)候,,都會(huì)要求有人單位簽訂勞動(dòng)合同,以防止出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),。除此之外政府部門為了掌握本地區(qū)的就業(yè)...
受突如其來的新冠肺炎疫情的影響,全國采取了各種應(yīng)對(duì)措施,,為了避免人群聚集造成傳播,,其中一個(gè)防控措施就是延遲了一些企業(yè)的復(fù)工。不過隨著疫情逐漸...
(1)一旦領(lǐng)導(dǎo)提出要給你調(diào)崗降薪,應(yīng)當(dāng)向單位索要書面文件作為證據(jù),。調(diào)崗降薪本質(zhì)是對(duì)你與單位之間勞動(dòng)合同的
根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》第九條的規(guī)定,,假期工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資,,不
【員工被罰吃死神辣條進(jìn)醫(yī)院】日常生活中,人們常說企業(yè)最大的財(cái)富就是人才,,成功的企業(yè)都會(huì)公平的對(duì)待每一位員工,。我國也以法律的形式要求企業(yè)必須要...
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