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有關(guān)法規(guī)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)有何具體規(guī)定,?

時(shí)間:2020-11-26 來源:法律投稿
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國務(wù)院于1988年6月28日通過、同年7月21日發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》作了如下具體規(guī)定:

第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,,保護(hù)其健康,以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),,制定本規(guī)定,。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。

第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位,,不得拒絕招收女職工,。

第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期,、哺乳期降低其基本工資,,或者解除勞動(dòng)合同

第五條禁止安排女職工從事礦山井下,、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng),。

第六條女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排從事高空,、低溫,、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

第七條女職工在懷孕期間,,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),,不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間,;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng),。

懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng),;在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間,。

懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間,。

第八條女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天,。難產(chǎn)的,,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,,每多生育一個(gè)嬰兒,,增加產(chǎn)假十五天。

女職工懷孕流產(chǎn)的,,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工,,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,,每次三十分鐘。多胞胎生育的,,每多哺乳一個(gè)嬰兒,,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,,可以合并使用,。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間,。

第十條女職工在哺乳期內(nèi),,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長其勞動(dòng)時(shí)間,,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

第十一條女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,,以自辦或者聯(lián)辦的形式,,逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室,、哺乳室,、托兒所,、幼兒園等設(shè)施,并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生,、哺乳,、照料嬰兒方面的困難。

第十二條女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí),,有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴,。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定;女職工對(duì)處理決定不服的,,可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

對(duì)女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍,勞動(dòng)部于1990年1月18日發(fā)布于《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》,,具體內(nèi)容如下:

第三條女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

1.礦山井下作業(yè),;

2.森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè),;

3.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),;

4.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),,以及電力,、電信行業(yè)的高處架線作業(yè),;

5.連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上)每次負(fù)重超過二十公斤,,間斷負(fù)重每次負(fù)重超過二十五公斤的作業(yè),。

第四條女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

1.食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè);

2.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),;

3.《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中Ⅱ級(jí)(含Ⅱ級(jí))以上的作業(yè),。

第五條已婚待孕女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍:

鉛,、汞,、苯,、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中等Ⅲ,、Ⅳ級(jí)的作業(yè),。

第六條懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

1.作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物,、苯,、鎘,、鈹,、砷,、氰化物,、氮氧化碳,、一氧化碳、二硫化碳,、氯,、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯,、氯乙烯,、環(huán)氧乙烷,、苯胺,、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

2.制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè),;

3.作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè);

4.人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè),;

5.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),;

6.伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),,如風(fēng)鉆、搗固機(jī),、鍛造等作業(yè),,以及拖拉機(jī)駕駛等,;

7.工作中需要頻繁彎腰,、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè),;

8.《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè),。

第七條乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

1.第六條中第1、5項(xiàng)的作業(yè),;

2.作業(yè)場所空氣中錳,、氟,、溴,、甲醇、有機(jī)磷化合物,、有機(jī)氯化合物濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),。

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