好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 公司單方面接解除勞動(dòng)合同怎么辦?
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用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系難以認(rèn)定,致使勞動(dòng)者的合法權(quán)益難以維護(hù),,對(duì)勞動(dòng)
用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“錢(qián)物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,,防暑降溫飲...
根據(jù)《民法典》第146條規(guī)定,,行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效,。 員工提供虛假
未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)雙倍工資賠償金嗎,?申請(qǐng)條件都有哪些呢,?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
“網(wǎng)紅”主播與經(jīng)紀(jì)公司不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系 桃小姐,,90后,與X直播平臺(tái)簽訂了《獨(dú)家合作
快遞員送錯(cuò)快遞誰(shuí)承擔(dān)? 快遞員送錯(cuò)快遞,,如果是快遞員的過(guò)錯(cuò),,由快遞公司承擔(dān)責(zé)任;如果是當(dāng)事人本人填
【武漢電子醫(yī)保憑證】國(guó)家醫(yī)保電子憑證火速上線,自此之后,,參保人員將不需要多次重復(fù)提交自己的醫(yī)保信息,,大大提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)效率和降低了個(gè)人信息泄露...
上班期間,,摔了一跤,,左手摔了骨折。公司沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同,,怎么上訴,?
勞動(dòng)者與用人單位雖然沒(méi)有簽
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