好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 員工提前下班,,發(fā)生交通事故,,可以認(rèn)定為工傷嗎?
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建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,書面勞動(dòng)合同意義在于明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系和合同雙方的權(quán)利義務(wù),,對(duì)
河南印發(fā)最新通知:涉疫情勞動(dòng)爭(zhēng)議看這里!這類情況應(yīng)付200%加班工資 近日,,河南省高級(jí)人民法院、河
工作中,一般正式就職某公司后,,公司會(huì)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)與住房積金等,,而對(duì)于購(gòu)買五險(xiǎn)一金的期限有一定要求,如果員工離職后購(gòu)買的五險(xiǎn)一金怎么辦呢...
勞動(dòng)者在收到時(shí)一定要和HR談清楚關(guān)于績(jī)效的這幾個(gè)問題: 第一,、工資結(jié)構(gòu),了解你中有多少屬于績(jī)效工資
這類情形下,要結(jié)合員工的工作表現(xiàn)而采取相對(duì)應(yīng)的措施,,一般有三種方式,,即:勸退、調(diào)崗,、辭退等,。
律師你可以要求公司向你說明表現(xiàn)不好的具體理由,若理由不充分也不合理,,你可以向公司提出異議,。再者,即使是你
2021年度的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)開始繳費(fèi)了,對(duì)于大多數(shù)人來說,,每年的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最關(guān)心的其實(shí)就是繳費(fèi)額度了,。根據(jù)吉林省醫(yī)療保障...
《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》第十三條規(guī)定:“父母或者其他監(jiān)護(hù)人不送其適齡子女或者其他被監(jiān)護(hù)人入學(xué)的,以
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