好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 員工離職后五險一金怎么辦,?
工作中,,一般正式就職某公司后,,公司會為員工購買社會保險與住房積金等,而對于購買五險一金的期限有一定要求,,如果員工離職后購買的五險一金怎么辦呢,?接下來小編為大家詳細(xì)解答。
員工離職后五險一金怎么辦,?
五險是醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險這五種保險項目,一金是住房公積金,。
首先,,需要提醒大家的是,辭職后,,五險一金常見的處理辦法包括:辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費這兩種,,其中,五險一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系,,只需要你和單位存在勞務(wù)關(guān)系,,單位就可以幫你購買社會保險,但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移,,需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到我市的社保體系內(nèi),。
社保局專家表示,只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,,憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單,。在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并開設(shè)新的社保賬號,。憑新的社保繳納憑證,,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù),。對于養(yǎng)老保險來說,,中間中斷也沒有關(guān)系,最后按照累計年限進行計算,,不過交得越多,,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。
另外,,根據(jù)最新社保政策,,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額,。目前,,社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,,是可以一次性結(jié)清的,,單位和個人繳納的部分都可以拿到。
其次,,在沒有勞動關(guān)系存在期間,,個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費,,保證自己的社保不連續(xù)中斷,醫(yī)療保險待遇不被停止,,那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況,,恢復(fù)繳費后,連續(xù)中斷3個月的,,在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的,,在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。
工作人員介紹,,以成都為例,,離職后,可以以個人身份接續(xù)參保養(yǎng)老保險,,也可以暫時中斷,,到了新單位后辦理接續(xù)參保手續(xù);在異地實現(xiàn)再就業(yè)的,如果你要將成都繳納的基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到其它地方,,你可以憑本人身份證及轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的接收函到成都市原參保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》,,憑《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到轉(zhuǎn)入地申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
同樣,,一般來說,,生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇,如果懷孕生孩子期間停止繳費,,也無法享受生育險待遇,。
還有,失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年,,而且是非自己主動辭職才能獲得辦理,。職工頻繁跳槽,而實際工作時間,、失業(yè)保險繳費時間卻不長,,達不到享受失業(yè)保險金的條件。換工作一般需要過渡時間,,而不少用人單位要等試用期滿才給員工繳納失業(yè)保險費用,,因此頻繁跳槽,會影響失業(yè)保險繳費的積累,。
以上就是關(guān)于員工離職后五險一金怎么辦的相關(guān)回答,,如果還想了解關(guān)于其他五險一金的信息,可以查看:五險一金所包含的內(nèi)容和繳費比例分別是什么的相關(guān)信息,,希望可以幫助到大家,。
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