相關(guān)文章推薦

• 公司在何種情況下可以不發(fā)員工工資？

  在合法的條件下,，哪些情況可以不發(fā)工資,？如開除、自動(dòng)離職員工,、辭退等,，或是員工違反哪些公司制度時(shí)可以不發(fā)工資,？沒(méi)有什么情況可以不發(fā)工資。只要員...

• 職工什么時(shí)候開始建立個(gè)人帳戶?

  （1）統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后新參加工作的職工,，從參加工作的當(dāng)月起,，就須由其所在單位為其到所在地

• 女員工產(chǎn)假期間私自變更工作崗位和工資,，應(yīng)該收集哪些證據(jù)？

  
  1,、加班問(wèn)題：強(qiáng)制員工國(guó)慶加班,，不給加班費(fèi)，這種情況違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,，建議保留好國(guó)慶出勤記錄或加班證

• 2020勞動(dòng)法工作時(shí)間是怎樣規(guī)定的？

  現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司越來(lái)越多,，網(wǎng)絡(luò)上流行著各種工作方式的說(shuō)法,，比如“‘996’”。勞動(dòng)者享有《勞動(dòng)法》賦予的權(quán)利,，法定工作時(shí)間就是按照國(guó)家法律明文...

• 執(zhí)行力差的8個(gè)原因

  1,、沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈—虎頭蛇尾； 2,、制度不嚴(yán)謹(jǐn)—朝令夕改,； 3、制度不合理—缺少可行性,；

• 律師調(diào)解書可得到司法確認(rèn)

  
  最高人民法院,、司法部日前聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展律師調(diào)解試點(diǎn)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》,全文見四版),在

• 單位未繳納或未及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),，可否通過(guò)仲裁裁決要求單位補(bǔ)繳,？

  《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令

• 什么是殘疾人福利，其主要內(nèi)容和任務(wù)有哪些?

  殘疾人福利,，是國(guó)家和社會(huì)在保障殘疾人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上,，為殘疾人在生活、工作,、教育,、醫(yī)療和