怎么申請勞動(dòng)仲裁:申請人應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期限內(nèi),,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請,。仲裁申請應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,并按照被申請人人數(shù)提交副本,。但如果書寫仲裁申請確有困難的,,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,,并經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn),。
怎么申請勞動(dòng)仲裁,?
當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必
2020-12-25 09:56:59 查看全文 >>試用期被辭退該怎么申請勞動(dòng)仲裁,?
被員工申請勞動(dòng)仲裁怎么辦
用人單位被員工申請勞動(dòng)仲裁的,用人單位可以收到仲裁申請書副本后向仲裁機(jī)構(gòu)答辯,,并且提供相關(guān)證據(jù)證明用人單
2020-10-10 16:51:52 查看全文 >>沒有簽書面勞動(dòng)合同”怎么去申請勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)糾紛有個(gè)前置程序,,就是勞動(dòng)仲裁前置,,只有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)仲裁不予受理,才會(huì)到法院訴訟階段
2020-07-06 19:54:28 查看全文 >>如何申請勞動(dòng)仲裁
我們在平時(shí)的生活中越來越經(jīng)常聽到勞動(dòng)仲裁這一法律名詞,,這是因?yàn)樵谖覈瑒趧?dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,。而隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和...
2016-07-19 09:34:00 查看全文 >>-勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)效擬延長為一年-
為切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,全國人大常委會(huì)24日進(jìn)行二審的勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法草案,,將勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間由六個(gè)月延長為一年,。 今年8月,全國人大常...
查看全文 >>公司不給勞動(dòng)合同,,也不想承認(rèn)工傷,,怎么申請勞動(dòng)仲裁合理合法?
1月8號(hào)物業(yè)公司當(dāng)保安,,2月8號(hào)自動(dòng)轉(zhuǎn)正,,2月17號(hào)春節(jié)大年初二加班被同事毆打,公司包庇同事,,強(qiáng)迫我離職,,不給勞動(dòng)合同,受傷期間,公司沒有出過一分錢,,也沒有一...
其他 解答 14 2018-10-21申請勞動(dòng)仲裁
本人2010年至2012年在一家藥企當(dāng)醫(yī)藥代表,,藥企總部在昆明,我工作地點(diǎn)在寧波,。過了試用期后和總部簽了合同,,一式兩份都寄回了總部,當(dāng)時(shí)不懂事沒在意,。且當(dāng)時(shí)單...
勞動(dòng)仲裁 解答 13 2018-10-10申請勞動(dòng)仲裁
我于本月15日與公司簽訂崗前實(shí)習(xí)協(xié)議,當(dāng)時(shí)微信支付了1000(100辦證900被褥),,實(shí)際實(shí)習(xí)日期為5月28日,,我因個(gè)人原因無法去實(shí)習(xí),要求用人單位返還我10...
勞動(dòng)仲裁 解答 8 2018-05-18如何申請勞動(dòng)仲裁
2018年6.26 入職 直到2018年11.30日主動(dòng)辭職,期間公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,,沒有繳納社保 ,,入職的時(shí)候沒有填寫資料,離職的時(shí)候沒有填寫辭職書,,現(xiàn)在...
勞動(dòng)仲裁 解答 54 2019-06-22未簽訂勞動(dòng)合同申請勞動(dòng)仲裁
公司在青島(簡稱A公司),,與在濰坊的國企簽訂了外包項(xiàng)目,,我的工作地點(diǎn)在濰坊 我是這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)員,我同事是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人, 給我發(fā)工資的是我同事的老婆,,...
勞動(dòng)仲裁 解答 53 2020-12-20是否可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)?
公司未按稅前工資交公積金,,按的是稅后公資交的公積金,,是否可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 7 2017-03-31“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。