相關(guān)文章推薦

• 怎樣進行勞動關(guān)系確認,？

  怎樣進行勞動關(guān)系確認？ （一）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員,、待崗人員以及經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,，到新用人單位工作

• 沒簽勞動合同,，離職半年了能不能要求單位開離職證明？

  答：《勞動合同法》第50條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合

• 試用期內(nèi)與勞動者解除勞動關(guān)系,！

  1,、在HR工作實務(wù)中，這類情形往往比較多,，當初滿懷期望地把人家招進來,，可入職后發(fā)覺不是企業(yè)想要的

• 不服異地勞動仲裁 用人單位可向所在地法院起訴

  2019年8月份，山東曹某在陜西咸陽為曲陽某公司在此的一工地干活,，4個月后曹某辭職,，要求解除勞務(wù)關(guān)系。但

• 如何“推翻”生效勞動仲裁裁決書

  作者：宋崇楊 北京市民博律師事務(wù)所律師,，勞動仲裁員 前言： 勞動仲裁系勞動爭議

• 成為一名合格律師需要具備哪些素質(zhì)？

  
  據(jù)統(tǒng)計,，全美執(zhí)業(yè)律師已超過一百萬,，即平均每300人就有一個律師；而在中國,，中國執(zhí)業(yè)律師人數(shù)為36.5萬,，

• 請假看病后被安排掃地公司做法合理嗎,？

  請假陪女友看病,，一般會放入事假范疇。事假請假需要按照單位規(guī)章制度來進行申請和批準,，單位可以視情況

• 勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別

  我國《勞動法》第十六條規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 <