后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

我的訂單

好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 沒簽勞動合同,,離職半年了能不能要求單位開離職證明,?

沒簽勞動合同,離職半年了能不能要求單位開離職證明,?

時間:2020-09-18 來源:法律投稿
收藏
0條回復


答:《勞動合同法》第50條第一款規(guī)定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

這上面所說的解除或者終止勞動合同的證明,,就是離職證明,。可見,開具離職證明是單位的法定義務,。如果用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,,應當承擔賠償責任,。

用人單位出具解除或終止勞動合同證明,必須寫明勞動合同期限,、解除或終止勞動關系日期,、工作崗位、在本單位的工作年限,。對于勞動者離職的原因,、工作能力、品行等評價性內(nèi)容,,并非離職證明的必備條款,。

因為未簽署勞動合同就拒絕開具離職證明是并不能免除責任和義務,因為即便沒有勞動合同,,雙方事實勞動關系也存在,,如果因此來推卸開具離職證明,單位是需要承擔法律責任和后果,。

聲明:

1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權或其他合法權利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。

2,、本平臺提供的相關信息僅供參考,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。

3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務,,請上好律師網(wǎng)mzt333.com

評論()

您還可以輸入140

加載更多

相關文章推薦

加載更多

您可能關心的問題

更多 >
公司惡意把責任全部推卸給自己
類型:勞動合同 | 2025.05.05 09:23
遲發(fā)薪資想走被迫解除
類型:辭職裁員 | 2025.04.30 18:09
公司單方面降薪
類型:工資待遇 | 2025.04.28 15:06
立即咨詢

合同文書推薦

更多 >
  • 勞動爭議和解協(xié)議書

    【合同文書】 ¥1.99
  • 勞動仲裁授權委托書

    【合同文書】 ¥0.99
  • 國企高層勞動合同

    【合同文書】 ¥2.99
  • 電力企業(yè)集體勞動合同

    【合同文書】 ¥4.99
  • 農(nóng)村勞動力轉移培訓協(xié)議

    【合同文書】 ¥2.99
  • 勞動合同書(無固定期限)

    【合同文書】 ¥3.99

專長律師推薦

更多>
好律師將通過以下標準,擇優(yōu)對服務方進行推薦:
1,、積極回復文字問律師且質(zhì)量較好;
2,、提供訂單服務的數(shù)量及質(zhì)量較高,;
3,、積極向“業(yè)界觀點”板塊投稿;
4,、服務方黃頁各項信息全面,、完善。
  • 尹宗凱 律師

    專長: 勞動人事,、婚姻家庭,、遺產(chǎn)繼承、人身傷害,、民事訴訟,、刑事訴訟

    2 好評:
  • 王茜 律師

    專長: 企業(yè)合規(guī)、工程及房地產(chǎn),、勞動人事,、婚姻家庭、交通肇事,、民事訴訟,、行政訴訟、人身傷害,、財產(chǎn)損害,、遺產(chǎn)繼承

    好評:
  • 張振耀 律師

    專長: 企業(yè)合規(guī)、收購兼并,、知識產(chǎn)權,、勞動人事、工商事務,、婚姻家庭,、遺產(chǎn)繼承、房屋土地,、民事訴訟

    好評:

熱門服務

close

好律師