被公司強行調(diào)崗降薪,，如何絕地反擊,？

時間：2020-10-10 來源：法律投稿

0條回復(fù)

解答：一方面，是勞動合同決定的,，用人單位如果在合同中與勞動者約定了可以根據(jù)需要調(diào)動崗位的話,，調(diào)崗就是合法有效的；另一方面則是勞動者基于自身職業(yè)發(fā)展考慮,，同意調(diào)崗,，那么調(diào)崗也是合法有效的。

調(diào)崗在實際操作中,，員工是否“自愿”難以界定,，因此一般來說，只要調(diào)崗事實發(fā)生超過一個月而勞動者在此期間對調(diào)崗事件沒有提出異議申請工會調(diào)解或勞動仲裁的話,，即認定“默認調(diào)崗”,。

聲明：

1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,，目的在于分享更多法律信息,；如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利，請發(fā)送郵件至：[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。

2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考，您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,；您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。

3、好律師網(wǎng)：律師在線咨詢,，人工智能法律,，24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,，律師24小時提供服務(wù)，請上好律師網(wǎng)mzt333.com