好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 侵害婦女合法權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
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問:我今年2月到一家私營(yíng)企業(yè)工作,當(dāng)時(shí)要求公司與我簽訂勞動(dòng)合同,,公司以需要時(shí)間討論為由一直拖延,但是至今
請(qǐng)假陪女友看病,一般會(huì)放入事假范疇,。事假請(qǐng)假需要按照單位規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行申請(qǐng)和批準(zhǔn),,單位可以視情況
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),婚假是每個(gè)人都應(yīng)該享受的假期,,這個(gè)假期可以說(shuō)是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)意義非凡,,在勞動(dòng)者結(jié)婚的時(shí)候,勞動(dòng)者的用人單位都應(yīng)該給這個(gè)員工一定...
隨著依法治國(guó)的理念逐漸深入人心,,越來(lái)越多的人在遇到糾紛的時(shí)候,,第一時(shí)間想到的就是打官司,尋求法律方面的幫助,,如果需要打官司的話,,很多人對(duì)于法...
■ 概述 勞動(dòng)合同,,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)
近日,廣州某涂料公司一名男子因妻生2孩請(qǐng)假被開除后起訴公司,,法院判決公司賠8萬(wàn)元,。據(jù)了解該男子涂某是廣州某涂料公司的一名技術(shù)工,在前一段時(shí)間...
由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位協(xié)商確定的,。但不管如何約定,,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳...
近日蘭州的祁先生稱,,他因下雨遲到2分鐘,,公司要辭退,并讓其寫辭職報(bào)告,。店長(zhǎng)反映,,他多次遲到工作不積極。市
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