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怎樣進(jìn)行勞動關(guān)系確認(rèn),?

時間:2020-08-03 來源:法律投稿
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怎樣進(jìn)行勞動關(guān)系確認(rèn),?
(一)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員、待崗人員以及經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,,到新用人單位工作并符合勞動關(guān)系構(gòu)成要件的,,雙方之間的法律關(guān)系為勞動關(guān)系。
(二)用人單位招用達(dá)到或者超過法定退休年齡但未辦理退休手續(xù),、未享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者的,,雙方之間的法律關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。
(三)用人單位招用年滿十六周歲的在校學(xué)生的,,雙方之間的法律關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,。
(四)網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)營者與其從業(yè)人員之間的法律關(guān)系,有約定的從其約定;實(shí)際履行與約定不一致或雙方未約定的,,以實(shí)際履行情況認(rèn)定,。
以上是關(guān)于“怎樣進(jìn)行勞動關(guān)系確認(rèn)?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。

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