如何享受二次傷害的工傷治療

最近，我接受了工作中受傷工人的多次咨詢,，同一單位發(fā)生了兩起以上的工傷事故,。我不知道如何享受與工作有關(guān)的傷害。

第一種情況：兩個工傷是7-10工傷,，如何享受治療

第一次工傷后,，根據(jù)《工傷保險條例》第30,31,32,33和37條，員工可享受第一次工傷,。工傷醫(yī)療費,，工作停工期工資，住院期間的食品補貼,，單位人員護理,，區(qū)外醫(yī)療運輸費，住宿費,，一次傷殘補助費,，輔助設(shè)備費等工傷保險待遇。

第二次工傷后,，工傷保險的好處與第一次治療相同,。

但是，在這種情況下,，如果受傷員工要求終止或終止勞動關(guān)系,，如何享受一次性工傷醫(yī)療補助和殘疾人就業(yè)補貼

例如，如果員工的第一次工傷和傷殘等級為9,，第二次為8年級,，則員工可以反復(fù)享受上述治療。不能一再享受一次性工作相關(guān)的醫(yī)療補貼和一次性殘疾人就業(yè)補助金,。然后,，根據(jù)九年級的享受或八年級的享受《工傷保險條例》如果沒有明確的規(guī)定,，應(yīng)按照八級標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工傷醫(yī)療補助和殘疾人就業(yè)補貼。如果員工的第一次工傷和殘疾等級為7級,，第二級為9年級，則應(yīng)按照7級殘疾標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工作相關(guān)醫(yī)療補助和一次性殘疾人就業(yè)補助,。原則上,。

第二種情況：員工的第一次工傷是7-10級中任何一級的工傷，第二次工傷在1-6級中的任何一級仍然是工傷,。如何享受治療

根據(jù)《工傷保險條例》第30,31,32,33,36和37條,，第一名工人的傷害是7-在10級的任何工傷水平，雇員應(yīng)享受工傷的醫(yī)療費用,，工作停工的工資,，住院的食物津貼，單位的照顧,，區(qū)外的醫(yī)療運輸費用,，住宿和食物，以及一項傷殘津貼,。黃金,，輔助設(shè)備費等。

根據(jù)《工傷保險條例》第34,35和45條的規(guī)定,，工人的第二次傷害是1-6級的工傷,，雇員應(yīng)享受第一次工傷的解除。除了工傷的好處外,，您還可以享受產(chǎn)后護理,，殘疾福利和其他福利。

在這種情況下,，員工還可以獲得兩次一次性殘疾福利,。當(dāng)員工終止或終止勞動關(guān)系時，應(yīng)按照5-6級工傷賠償金額,，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性殘疾,。就業(yè)補助金。對于1-4級工傷的第二次,，應(yīng)每月支付傷殘津貼,，農(nóng)民工應(yīng)選擇每月解決傷殘津貼。