最低工資標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)地方都會(huì)不一樣，而且最低工資會(huì)隨著時(shí)間的推移發(fā)生一些改變,，這個(gè)都是由當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行公告的,，如果在江陰地區(qū)能夠拿到多少的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),，小編整理了以下的內(nèi)容,。

2020年江陰最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類地區(qū)2020元;二類地區(qū)1830元;三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是18.5元,。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度

我國(guó)最低工資制度實(shí)施以來(lái),，其受益面不斷擴(kuò)大，全國(guó)31個(gè)省市都實(shí)施了最低工資標(biāo)準(zhǔn),。實(shí)行最低工資制度,，對(duì)于保障職工的勞動(dòng)權(quán)益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用,，有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生,，有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;實(shí)行最低工資制度,，為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)報(bào)酬部分提供了一個(gè)法律依據(jù)，有利于正確確定勞動(dòng)關(guān)系,，也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個(gè)基礎(chǔ),。

最低工資制度的實(shí)施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù)，也為加快國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ),。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用,。也有利于構(gòu)建和諧社會(huì),。

以上就是關(guān)于2020年江陰最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容，根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出,，在江陰地區(qū)能夠拿到的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果在一類地區(qū)工作可以達(dá)到2020元,，在二類地區(qū)工作可以拿到1830元,，如果不是全日制的勞動(dòng)合同工，可以拿到18塊5每個(gè)小時(shí)待遇，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電好律師網(wǎng)在線律師解答,。