好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 強(qiáng)奸罪是什么,?
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因工傷導(dǎo)致腳脖子受傷,但是沒有簽訂勞動合同,,老板拒絕賠償,,有哪些途徑能夠維護(hù)權(quán)益呢?
老板扯,,老板
公司與員工訂立一份試用期合同,時(shí)長2個(gè)月,,但在實(shí)際履行中企業(yè)開始搬遷,員工在搬設(shè)備時(shí)左腳拇指被砸傷,,現(xiàn)在
【公司粗暴發(fā)工作證后大批員工離職】江蘇昆山的世碩電子(昆山)有限公司工作人員給新員工發(fā)證件時(shí),隨手將員工證件丟在地上,,新員工只能彎腰去撿。9...
(一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算
《勞動合同法》第47條對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算作出了規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單
自2018年開始,勞動爭議數(shù)量驟增,,不管是線上線下的講座還是的朋友圈、群,,勞動法相關(guān)的信息鋪天蓋地。尤其
答:這種情況下,,如果單位未能提供有效手段消除地點(diǎn)變更對勞動者生活的影響,可能會被視為客觀
我是外地人,,公司給辦了社保卡和醫(yī)??ǎ瑧?yīng)該怎么使用,?聽說醫(yī)保卡的錢是可以取出來的,?
對于在崗職工來說,,自己的繳費(fèi)基數(shù)是多少,、企業(yè)應(yīng)該按照多少的基數(shù)來給員工繳費(fèi)呢,,這些問題是很多朋友都比較關(guān)心的,。社保繳費(fèi)基數(shù)的高低,,是和當(dāng)?shù)氐?..
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