好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 疫情防控期間執(zhí)勤人員的補助標準是什么?
2020年的年初一場突如其來的瘟疫在神州大地蔓延起來,,新冠肺炎打亂了人們迎接新年的安排,,全國大部分醫(yī)療人員都積極參與這場戰(zhàn)役,還有很多其他崗位上的工作人員也戰(zhàn)斗在疫情防控的第一線,,無日無夜,,甚至很多人過年都沒能回家一趟,。那么,在疫情防控期間參與執(zhí)勤人員的補助按照什么標準發(fā)放呢?
疫情防控期間執(zhí)勤人員的補助標準
1.在新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防和救治工作中,,醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責,,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認定為工傷,,依法享受工傷保險待遇,。已參加工傷保險的上述工作人員發(fā)生的相關(guān)費用,由工傷保險基金和單位按工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;未參加工傷保險的,,由用人單位按照法定標準支付,。全市各級人力社保部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要全力以赴做好服務(wù),開設(shè)“綠色通道”,,及時做好上述人員的工傷認定和待遇支付工作,。
2.對各地各單位選派直接參與其他省市疫情防治工作人員按照《財政部 國家衛(wèi)生健康委關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關(guān)經(jīng)費政策的通知》(財社〔2020〕2號)規(guī)定,給予每人每天300元臨時性工作補助,。所需資金由同級財政部門安排,。
3.對參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者給予臨時性工作補助。參照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號)有關(guān)規(guī)定,,按照一類補助標準,,對于直接接觸待排查病例或確診病例,診斷,、治療,、護理、醫(yī)院感染控制,、病例標本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員,,中央財政按照每人每天300元予以補助;對于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,中央財政按照每人每天200元予以補助,。補助資金由地方先行墊付,,中央財政與地方據(jù)實結(jié)算。中央級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照屬地化管理,,中央財政補助資金撥付地方后由地方財政統(tǒng)一分配,。
4.在應(yīng)急響應(yīng)期內(nèi),出現(xiàn)法定工作日之外加班值班情況的,,各地各單位要妥善安排,,落實好加班值班各項政策規(guī)定。在應(yīng)急響應(yīng)期內(nèi),,對參與疫情防控、醫(yī)療救治工作的人員,確實發(fā)生誤餐的可給予不超過100元/天的伙食補助,,經(jīng)費由原渠道開支,,行政事業(yè)單位支出時列“30299商品和服務(wù)支出-其他商品和服務(wù)支出”科目。
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