好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 解除勞動合同證明書怎樣寫,?有什么用處?
解除勞動合同證明書怎樣寫?有什么用處,?對于初入職場的人來講,,由于工資或者福利待遇或者加班情況、個人職業(yè)規(guī)劃等種種的原因不可以繼續(xù)在其任職的公司工作,,其中一些人可能沒有關(guān)注其他的事情,,只是認為辦理完自己的工作交接,拿到自己應(yīng)得的工資以后就算離職了,,往往會忽視掉一項很重要的東西,,那就是解除勞動合同證明書(就是平時所說的離職證明),接下來小編帶大家詳細了解一下,!
一,、解除勞動合同證明書怎樣寫?
解除勞動合同證明書應(yīng)包含用人單位與勞動者的基本信息;勞動者在用人單位工作的時間,、部門和工資等;用人單位解除勞動合同的原因;工會的意見;何時向勞動管理部門報告;支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額;通知的時間;勞動者和用人單位的簽證和蓋章等等,。
1、解除勞動合同證明書范本一
茲有本單位職工____________,,性別_____,,年齡_____,住址_________________________,。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,,本單位解除該職工的勞動合同,。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
2,、解除勞動合同證明書范本二
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號:___________)
甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一,、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;
二,、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
四,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:________公司 乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
二、解除勞動合同證明書有什么用處,?
(1)辦理退工手續(xù);
(2)辦理失業(yè)金核定手續(xù);
(3)辦理社保停繳手續(xù),。
以上為“解除勞動合同證明書怎樣寫”以及“解除勞動合同證明書有什么用處”的相關(guān)內(nèi)容,員工離職時公司應(yīng)該按照正規(guī)流程為其解除勞動合同證明書,,可以在避免仲裁糾紛的同時,,也不至于給企業(yè)形象減分。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分,,即在基本養(yǎng)老金的計算中,計算“中人”臨
問:您好,就是員工辭職,,公司以工作服為由扣除員工的工資,,合法嗎? 答:公司給員工發(fā)放工作服
一、“克扣”工資 1.“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的
高院:確認勞動關(guān)系受一年時效限制確認勞動關(guān)系是否屬一年仲裁時效限制,,司法實踐中有「不同的觀點」,。
這個話題比較敏感,,絕大多數(shù)的公司會明示或暗示不讓員工互相打探工資,否則會怎樣怎樣地處罰,。
無固定期限合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,,但無固定期限合同不等于終身勞動合同,。如果
勞動者連續(xù)工作滿十年,,除法定情形外,,只要提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位就必須同意,。而實踐中,,還有一
隨著地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,,人們的工資水平提升了,但是不同的地區(qū)標準不同,。那么在南通市最低工資標準是怎樣的呢?關(guān)于這個問題,,很多人不是很懂。下面就由...
加載更多
您可能關(guān)心的問題
更多 >