好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期辭職或被辭退有補(bǔ)償嗎,?
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李某系某礦山設(shè)備制造公司技術(shù)安裝工,。2016年12月22日,,其受單位指派,與同事關(guān)某前往外地一客戶單位安裝設(shè)備,。因設(shè)備型號不符,,二人入住當(dāng)?shù)?..
贍養(yǎng)人是履行家庭養(yǎng)老的主要責(zé)任者?!独夏耆藱?quán)益保障法》第11條規(guī)定:“贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及
當(dāng)員工因公受傷后可以得到賠償,,那么在我國工傷鑒定的流程是怎樣的呢,?
勞動關(guān)系的解除關(guān)系到勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù),,必須要很慎重的對待。當(dāng)用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系后,,一定要知道解除勞動關(guān)系的離職原因,,...
1、在《中華人民共和國勞動合同法》實(shí)施后,,用人單位與勞動者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動合同,,且勞動者沒有《
問:我是九江縣某公司員工,,公司拖欠我五個多月工資大概元,,多次找公司催討,公司就是不給,,我想通過訴訟解決,,
一,、如何簽訂勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),,任何一方要求續(xù)訂勞動合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時...
跟單位要求出具的證據(jù)應(yīng)該滿足:應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章,并加蓋單位印章,。
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