好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 試用期辭職或被辭退有補(bǔ)償嗎,?
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)在各個(gè)地區(qū)都會(huì)有新的規(guī)定,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障員工工資的一個(gè)條件不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,那么南昌市是怎樣規(guī)定的,?下面,,為了幫助大家...
問(wèn):我今年59歲,,在一起房屋修建過(guò)程中受傷,醫(yī)院診斷為“頸6椎體骨折伴不全癱,、頸脊髓損傷,、腦震蕩、左肩胛
就業(yè)失業(yè)登記證是記載勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況、進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記,、享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等的合法憑證,。在辦理時(shí)也是有需...
問(wèn):我老鄉(xiāng)小陳是當(dāng)?shù)夭AS的一名工人,,今年6月的一日上午,小陳在上班(有事遲到)途中因意外被一輛車撞傷,,
約定的試用期超過(guò)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定時(shí)間的,,超過(guò)的部分無(wú)效,。超過(guò)法定的試用期限后仍然維系勞動(dòng)關(guān)系的,將被視
工傷怎樣才能得到賠償? 你好,,這個(gè)涉及工傷糾紛和未簽勞動(dòng)合同雙倍工資問(wèn)題,,屬于勞動(dòng)糾紛。關(guān)于工傷,,
靈活就業(yè),,包括自主創(chuàng)業(yè),、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)。在我國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)中,,靈活結(jié)業(yè)人員占了很大的一部分,。例如:個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)、以各體勞動(dòng)為主的...
個(gè)體工商戶辦理社保要將營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記人和職工分開進(jìn)行,,營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記人只能以靈活就業(yè)人員形式購(gòu)買社保,還必須在戶籍所在地辦理,,個(gè)體工商戶給職工購(gòu)...
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