職工主動(dòng)提出辭職，公司是否需要等到30天后才能辦理解除手續(xù),，還是可以立即給他辦手續(xù),？

時(shí)間：2020-07-24 來(lái)源：法律投稿

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《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同”。
該條為勞動(dòng)者提出辭職設(shè)定了提前通知用人單位的法定義務(wù),。法律設(shè)定30日的期限,，是為了讓用人單位事先尋找替代職工作出安排，以免影響企業(yè)經(jīng)營(yíng),，給企業(yè)造成損失,。所以，如果職工主動(dòng)辭職,，而用人單位又能合理安排,，單位可以自行決定是否要等到30天辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。換句話說(shuō),，這是用人單位的權(quán)利,。

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