好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 什么是試用期?是如何定義的,?
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法律沒有規(guī)定在上下班途中不小心摔倒受傷可以報(bào)工傷,只是在《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,,在上下班途中,,受到
規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題提出以下意見 各區(qū)、市人力資源和社會保障局,,各有關(guān)單位: 為貫徹執(zhí)行《中
一般而言,勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?,F(xiàn)實(shí)生活中,,有很多企業(yè)為了不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,變相通過不提供勞保條件,、不繳納社保,、克扣...
拖欠農(nóng)民工工資的證據(jù)如何收集 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),。 2,、能證明在單位上班的證據(jù)。<
離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分,才要按照個(gè)人所得稅納稅,。即使納稅,,還要除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)。勞動(dòng)者與用人單位解...
問:我是一家公司女工,。因患有某種嚴(yán)重的婦科疾病而又無錢醫(yī)治,,公司曾額外替我報(bào)銷過1.5萬元醫(yī)療費(fèi)用,并組
?我在一家公司做售后干了1年5個(gè)月,,因?yàn)楣窘?jīng)常不按時(shí)發(fā)工資,,我2019年8月提的離職,于2019年9月底走的,。但是在九月份公司發(fā)生一起設(shè)備...
在公司超過一年之后就可以享受年假,,根據(jù)工齡享受年假的天數(shù)也不一樣,,那么根據(jù)我國法定年假規(guī)定是多少天?什么情況無法享受帶薪年假呢,?以下是好律師...
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