好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 企業(yè)經(jīng)營遇到困難,,能不能取消員工的交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)或者飯費(fèi)補(bǔ)貼,?
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疫情期間延遲開工是有工資的,疫情期間在家隔離的員工雖然沒有上班工作,,但企業(yè)也應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),,具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制定,用人單位...
答:歸全體業(yè)主,。事實(shí)上,,物業(yè)公司暗中咪了,部分錢款會補(bǔ)貼到日常開支和維修費(fèi)用,,賬目不清的多,,一般沒有公開
大家在的時候一定注意到了,,的內(nèi)容里面是規(guī)定了相應(yīng)的時間的,就是說勞動合同在這段期間有效,,過了這段期間就會
解答:企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,,在一個工資支付周期內(nèi),按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,;超過一個
(一)因用人單位合并,、兼并等原因,,同一單位連續(xù)工作時間計算 北京市勞動局《關(guān)于印發(fā)〈北京市
問:我在醫(yī)院做護(hù)士,,是合同工,已經(jīng)懷孕8個月了,,單位安排我值夜班,,我沒有同意,,現(xiàn)在因?yàn)檫@個要辭退我,,我該
勞動者的入職時間以用工為標(biāo)準(zhǔn),,不是以辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同等為標(biāo)準(zhǔn),。 法律依據(jù): 《中華
前幾天有個朋友問,,參加房改的時候,,自己的老伴已經(jīng)去世了,但是房改核算價格時使用了老伴的工齡優(yōu)惠,,
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