好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者的入職時間以什么為標(biāo)準(zhǔn)?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
用人單位被員工申請勞動仲裁的,,用人單位可以收到仲裁申請書副本后向仲裁機構(gòu)答辯,并且提供相關(guān)證據(jù)證明用人單
《勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
一、勞動仲裁受理時間有多長,? 1,、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)自收到申請之日起五日內(nèi)決定是否受理仲
非法用工是否存在勞動關(guān)系,?非法用工勞動仲裁可以嗎,?我們在找工作的時候一定要慎重要擦亮眼睛,一定要與正規(guī)的用人單位簽訂勞動合同,,只有正規(guī)合法的...
婦孺福利,,是國家和社會為保障婦女、兒童的特殊需要和特殊利益而提供的照顧和福利服務(wù),。婦孺福利包括婦
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,低收入者勞動者是直接受益者,。勞動者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),,因此,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對增加職工收入,,特別是促進提高低收...
入職三個半月了沒有簽訂勞動合同,,現(xiàn)在提前三天口頭告知了老板,,然后就自離了,但是現(xiàn)在老板還拖欠著一個半月的工資沒發(fā),,該怎么辦,?法律依據(jù):《中華...
勞動爭議案件當(dāng)事人經(jīng)常提供視聽資料作為證據(jù),,且視聽資料往往都是在對方不知情的情況下錄制的。那么,,以這種方
加載更多