一、工傷認定的條件
(一)職工有下列情形之一的,，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的;
2,、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3,、在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5,、因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,，受到機動車事故傷害的;
7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。
(二)職工有下列情形之一的,，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2,、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3,、職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn)、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
二,、不得認定為工傷的情形
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
相關(guān)知識：
發(fā)生工傷后申請鑒定的時間
根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意,，申請時限可以適當延長,。
用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接提出工傷認定申請,。