【姐姐去世父母索賠41萬為弟弟買房】96年出生的女孩洛洛在杭州工作三年，由于長期疑遭受家里的索取,，心理壓力很大,，散心時女孩遇到漲潮意外去世,。事后公司對家屬補償了6萬元，但三天后其父母突然索賠41萬,，原因是要給弟弟買房子,？公司還通過社交平臺發(fā)現(xiàn)，洛洛的壓力都來自于父母,，要給媽媽買新款手機,，要給爸爸錢。

網(wǎng)友熱評：

1. 這老板很好,，很有社會責任感。

2. 親情在這對父母身上一文不值,，可悲,。

3. 這樣的父母好不好其實去不去他們村里調(diào)查下就知道啦。

4. 不應(yīng)該接受調(diào)解,，讓他們走法律途徑去,。

5. 遇到一味索取的父母，除了遠離沒有任何辦法,。

今日學法：企業(yè)發(fā)放體恤金的標準是什么,？

此事需要實際調(diào)查清楚原因，拋開上述事件,。因病或者非因工死亡的員工,，企業(yè)發(fā)放體恤金的標準是什么？

根據(jù)2011年7月1日施行的《社會保險法》第17條規(guī)定,，參加基本養(yǎng)老保險的個人,，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,；所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付,。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知》，費用如下：

一,、喪葬補助費：職工死亡發(fā)給喪葬補助費 2000元,；

二、一次性困難補助金：在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資,；

三,、供養(yǎng)直系親屬撫恤金：死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的，不分居住地,，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給,，供養(yǎng)直系親屬為1-3人的（含3人）據(jù)實發(fā)給，3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的300%發(fā)給,，但初次核定的撫恤金總額,，不得超過死者生前月繳費工資,。今后隨死者生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準同步調(diào)整。

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