【北京禁止單位發(fā)錢物替代防暑品】北京市衛(wèi)健委日前發(fā)布通知，要求用人單位要積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,，在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備,，為勞動者提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，絕對禁止以發(fā)放錢物替代應提供的防暑降溫飲料和藥品,。最高氣溫達到40攝氏度以上應當停止當日室外露天作業(yè),。

網友熱評：

1. 以前有防暑降溫費一個月100塊，改發(fā)東西了之后,，一個夏天就一瓶風油精,，一盒清涼油，一盒藿香正氣,。

2. 我就喜歡公司過節(jié),，高溫費發(fā)錢,，給我錢,，我喜歡什么就買什么，否則公司給買的物品,，我還不喜歡,，就是浪費。

3. 作為農民工子女的我,，二選一的情況下,，我希望發(fā)防暑品，因為爸媽舍不得花錢,，直接發(fā)物品會更好,。

4. 環(huán)衛(wèi)工人家屬覺得還是發(fā)錢好，當然是除了高溫費以外的，單位發(fā)的東西基本都是臨期的,，每年還要自己買降溫用品,，小電扇降溫濕巾冰袋裝水等。

5. 愿意發(fā)錢的大約都是年輕人,，平時奶茶飲料不斷,，發(fā)錢買最好的，可新聞里的是底層勞動的中老年人,，哪怕只有一兩百塊他們也舍不得花的,。

今日學法：高溫津貼是什么？

高溫津貼和防暑降溫費不是一回事,。防暑降溫費是指用人單位為職工提供的,，除職工工資、獎金,、津貼,、納入工資總額管理的費用之外的福利待遇支出，是職工福利,。

而高溫津貼是指用人單位為了補償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動消耗津貼,，是工資的組成部分。簡單來說,，高溫津貼是工資,，防暑降溫費是福利。高溫津貼對工作環(huán)境有限制,，防暑降溫費則沒有特別要求,。

北京市現(xiàn)行規(guī)定為，每年6月至8月期間發(fā)放高溫津貼,，總計發(fā)放3個月,。

誰能領？

根據我國現(xiàn)行的《防暑降溫措施管理辦法》,，高溫津貼發(fā)放有兩個標準,，只要符合其一，用人單位就需要及時給職工發(fā)放,。

用人單位安排勞動者在 35℃以上（含 35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)的,；

用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的。

例如,，室外露天作業(yè)的快遞員,、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人,、戶外線路檢測工人,；室內作業(yè)的煉鋼工人,、機械鑄造工人等，只要符合上述條件,，都可領取高溫津貼,。

有多少？

根據相關文件規(guī)定：室外露天作業(yè)每人每月不低于180元,；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元,。需要注意的是，用人單位應當為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的,、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,，也不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼,。

如遇用人單位不發(fā)津貼，職工可先向用人單位工會反映,，由工會與單位協(xié)商維權,。如果所在單位沒有工會，也可撥打12345或人力社保舉報熱線12333投訴,。

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