好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 北京禁止單位發(fā)錢(qián)物替代防暑品,,高溫津貼是什么?
【北京禁止單位發(fā)錢(qián)物替代防暑品】北京市衛(wèi)健委日前發(fā)布通知,要求用人單位要積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,,在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,,為勞動(dòng)者提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品,絕對(duì)禁止以發(fā)放錢(qián)物替代應(yīng)提供的防暑降溫飲料和藥品,。最高氣溫達(dá)到40攝氏度以上應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),。
網(wǎng)友熱評(píng):
1. 以前有防暑降溫費(fèi)一個(gè)月100塊,改發(fā)東西了之后,,一個(gè)夏天就一瓶風(fēng)油精,,一盒清涼油,一盒藿香正氣,。
2. 我就喜歡公司過(guò)節(jié),,高溫費(fèi)發(fā)錢(qián),給我錢(qián),,我喜歡什么就買(mǎi)什么,,否則公司給買(mǎi)的物品,我還不喜歡,,就是浪費(fèi),。
3. 作為農(nóng)民工子女的我,二選一的情況下,,我希望發(fā)防暑品,,因?yàn)榘謰屔岵坏没ㄥX(qián),,直接發(fā)物品會(huì)更好,。
4. 環(huán)衛(wèi)工人家屬覺(jué)得還是發(fā)錢(qián)好,當(dāng)然是除了高溫費(fèi)以外的,,單位發(fā)的東西基本都是臨期的,,每年還要自己買(mǎi)降溫用品,小電扇降溫濕巾冰袋裝水等,。
5. 愿意發(fā)錢(qián)的大約都是年輕人,,平時(shí)奶茶飲料不斷,,發(fā)錢(qián)買(mǎi)最好的,可新聞里的是底層勞動(dòng)的中老年人,,哪怕只有一兩百塊他們也舍不得花的,。
今日學(xué)法:高溫津貼是什么?
高溫津貼和防暑降溫費(fèi)不是一回事,。防暑降溫費(fèi)是指用人單位為職工提供的,,除職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出,是職工福利,。
而高溫津貼是指用人單位為了補(bǔ)償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動(dòng)消耗津貼,,是工資的組成部分。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),,高溫津貼是工資,,防暑降溫費(fèi)是福利。高溫津貼對(duì)工作環(huán)境有限制,,防暑降溫費(fèi)則沒(méi)有特別要求,。
北京市現(xiàn)行規(guī)定為,每年6月至8月期間發(fā)放高溫津貼,,總計(jì)發(fā)放3個(gè)月,。
誰(shuí)能領(lǐng)?
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的《防暑降溫措施管理辦法》,,高溫津貼發(fā)放有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,只要符合其一,用人單位就需要及時(shí)給職工發(fā)放,。
用人單位安排勞動(dòng)者在 35℃以上(含 35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)的,;
用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的。
例如,,室外露天作業(yè)的快遞員,、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人,、戶外線路檢測(cè)工人,;室內(nèi)作業(yè)的煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,,只要符合上述條件,,都可領(lǐng)取高溫津貼。
有多少,?
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定:室外露天作業(yè)每人每月不低于180元,;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元,。需要注意的是,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的,、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,,也不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼,。
如遇用人單位不發(fā)津貼,職工可先向用人單位工會(huì)反映,,由工會(huì)與單位協(xié)商維權(quán),。如果所在單位沒(méi)有工會(huì),也可撥打12345或人力社保舉報(bào)熱線12333投訴,。
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