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盤點(diǎn)那些奇葩的工傷案,。 有吃午餐把凳子坐斷摔傷的,，有上樓梯時(shí)踢到臺(tái)階腳趾骨折的，還有為了上廁所抄近

因?yàn)楣緵]有訂單,，作為業(yè)務(wù)員我2020年4月3日辭職,，公司要求簽訂了《競(jìng)業(yè)協(xié)議》，但協(xié)議上沒有談

競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,。許多企業(yè)為了更好的與商業(yè)對(duì)手搞竟?fàn)帲娂娛褂闷鹆烁?jìng)業(yè)限制這一招,。那么...

幾乎所有的大四同學(xué)，在畢業(yè)時(shí)都要面臨一個(gè)繞不開的事情：三方協(xié)議,。許多同學(xué)對(duì)三方協(xié)議并不了解,，或者只聽過這個(gè)名字，稀里糊涂就簽了三方,，實(shí)際上如果不了解三方協(xié)議就簽訂,，很有可能在未來就業(yè)或者考公...

再婚是合法結(jié)婚，所以再婚的可享受法定婚假,。 根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神,，再婚者與初婚者的法律

我現(xiàn)在簽了一份兩年的合同我試用期沒到我可以解除合同嗎 律師說法： 可

有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人

1,、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛包括勞動(dòng)合同糾紛,，是仲裁前置，調(diào)解不是必經(jīng)程序,，仲裁是必經(jīng)程序,，只有一種情況可以