好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 在什么情況下可以申請(qǐng)保外就醫(yī)
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疫情期間各地都采取了相應(yīng)的防控疫情的措施,,為了減少人群聚集帶來(lái)疫情的感染,有很多企業(yè)都不得不延遲復(fù)工,,同時(shí)也有許多的機(jī)構(gòu)和服務(wù)也延遲了,,還有...
去年大概七八月份簽的勞動(dòng)合同,,公司撤崗并要求我調(diào)崗至完全不熟悉的崗位,我不接受調(diào)崗,,但公司也不辭退,,我該
問(wèn):我的朋友朱先生因身份證上的出生日期與檔案中記載的不一致,,導(dǎo)致用人單位無(wú)法為其辦理退休。用人單位在距朱
沒(méi)有得到加班費(fèi)的勞動(dòng)者,要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴,,當(dāng)然勞動(dòng)者也可以選擇仲裁,,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地
保密協(xié)議本身是合法的,,由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致訂立。如果發(fā)生侵害商業(yè)秘密案件時(shí),,對(duì)泄漏的內(nèi)容是否構(gòu)成商
我們?cè)谏钪杏龅絼趧?dòng)糾紛時(shí),,其中用勞動(dòng)仲裁解決是比較好的方法,,我們進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí),首先要寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
在招工或辦理入職手續(xù)時(shí),,很多公司通常會(huì)讓員工填寫一張《入職登記表》,內(nèi)容包含員工的個(gè)人身份信息,、工作經(jīng)歷
偽造公章違反刑法,,涉嫌構(gòu)成犯罪。若雙方符合簽訂勞動(dòng)合同的條件但因公司原因未簽訂,,公司存在拖欠工資等情況,,
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