我們?cè)谏钪杏龅絼趧?dòng)糾紛時(shí)，其中用勞動(dòng)仲裁解決是比較好的方法,，我們進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí),，首先要寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。此時(shí),，如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),，以下內(nèi)容由頂律網(wǎng)法律編輯簡(jiǎn)要分析相關(guān)法律知識(shí)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)主要包括哪些主要內(nèi)容,？
1,、標(biāo)題，所有勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)都可以直接以勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)為標(biāo)題,。
2,、申請(qǐng)人信息必須包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼,、聯(lián)系方式,。其他信息：申請(qǐng)人性別、年齡,、民族,、聯(lián)系電話等。
3、被申請(qǐng)人的信息,。
4,、仲裁請(qǐng)求。
5,、實(shí)際和事由這一部分應(yīng)該寫(xiě)的主要內(nèi)容是甲乙雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),，仲裁請(qǐng)求中的所有請(qǐng)求都應(yīng)該詳細(xì)說(shuō)明為什么要求這樣的金額，必須寫(xiě)清楚,。
6,、提交公司可根據(jù)發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地方和公司的所在地，決定自己向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁,。如果你不知道,，你可以咨詢或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。
一,、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁規(guī)則第二十九條的有關(guān)規(guī)定,，申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明下列事項(xiàng)。
1,、工人信息:姓名,、性別、年齡(出生日期),、身份證號(hào)碼、地址,、通信地址(文件送達(dá)地址),、聯(lián)系電話等。
2,、用人單位信息:姓名,、地址(注冊(cè)地址)、通信地址(主要辦公室經(jīng)營(yíng)地址,、文件送達(dá)地址),、聯(lián)系電話、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名,、職務(wù),。
3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和依據(jù)的實(shí)際,、事由,。
4、證據(jù)來(lái)源,、證人的姓名,、地址（身份證、通訊地址、聯(lián)系電話等）與索賠的解決有關(guān)方案,。
5,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)明確期限、金額應(yīng)列明,。
6,、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的開(kāi)始時(shí)間,、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間和原因,、勞動(dòng)報(bào)酬、爭(zhēng)議事實(shí),、相關(guān)理由,、相應(yīng)證據(jù)等。
7,、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)簡(jiǎn)明扼要,，清晰明了的寫(xiě)清楚。
當(dāng)事人需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁時(shí),，首先要寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),，此時(shí)對(duì)于不太了解法律知識(shí)的人來(lái)說(shuō)，實(shí)際上可以委托律師代筆,。