我們在生活中遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)，其中用勞動(dòng)仲裁解決是比較好的方法,，我們進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí),，首先要寫勞動(dòng)仲裁申請書。此時(shí),，如何寫勞動(dòng)仲裁申請書,，以下內(nèi)容由頂律網(wǎng)法律編輯簡要分析相關(guān)法律知識(shí),。
勞動(dòng)仲裁申請書主要包括哪些主要內(nèi)容？
1,、標(biāo)題,，所有勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接以勞動(dòng)仲裁申請書為標(biāo)題。
2,、申請人信息必須包括申請人姓名,、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式,。其他信息：申請人性別,、年齡、民族,、聯(lián)系電話等。
3,、被申請人的信息,。
4、仲裁請求,。
5,、實(shí)際和事由這一部分應(yīng)該寫的主要內(nèi)容是甲乙雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)，仲裁請求中的所有請求都應(yīng)該詳細(xì)說明為什么要求這樣的金額,，必須寫清楚,。
6、提交公司可根據(jù)發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地方和公司的所在地,，決定自己向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁,。如果你不知道，你可以咨詢或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,。
一,、根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁規(guī)則第二十九條的有關(guān)規(guī)定，申請仲裁申請書應(yīng)當(dāng)說明下列事項(xiàng),。
1,、工人信息:姓名、性別,、年齡(出生日期),、身份證號(hào)碼、地址,、通信地址(文件送達(dá)地址),、聯(lián)系電話等。
2,、用人單位信息:姓名,、地址(注冊地址),、通信地址(主要辦公室經(jīng)營地址、文件送達(dá)地址),、聯(lián)系電話,、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù),。
3,、仲裁請求事項(xiàng)和依據(jù)的實(shí)際、事由,。
4,、證據(jù)來源、證人的姓名,、地址（身份證,、通訊地址、聯(lián)系電話等）與索賠的解決有關(guān)方案,。
5,、請求事項(xiàng)應(yīng)明確期限、金額應(yīng)列明,。
6,、事實(shí)和理由簡明扼要，一般應(yīng)包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的開始時(shí)間,、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間和原因,、勞動(dòng)報(bào)酬、爭議事實(shí),、相關(guān)理由,、相應(yīng)證據(jù)等。
7,、勞動(dòng)爭議仲裁申請簡明扼要,，清晰明了的寫清楚。
當(dāng)事人需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁時(shí),，首先要寫勞動(dòng)仲裁申請書,，此時(shí)對于不太了解法律知識(shí)的人來說，實(shí)際上可以委托律師代筆,。