好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
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問:我是一煎餅店老板,,小王在我店里實習(xí)了一個月,,感覺做事蠻細心我就與他簽訂了勞動合同。但是自訂立勞動合同
案 例 薛先生是某咨詢公司員工,,2015年到該公司工作。2018年3月,,公司向全體員工發(fā)出通知,,要
問:今年我姐姐懷孕3個月不慎流產(chǎn),,醫(yī)生建議在家休息。向公司請假,,公司以工作繁忙為由,,不同意休假,并稱流產(chǎn)
?退休返聘人員可以簽勞動合同嗎?退休返聘工資納稅是如何規(guī)定的?不少單位在一些重要崗位的員工退休后,,才發(fā)現(xiàn)他的專業(yè)以及實際的用途,于是又會去返...
山西省稷山縣一位90后男老師暑假加班加吃中飯時猝死,,工傷認定跌宕起伏,。稷山縣人力資源局和社會保障局曾三次不予認定工傷事故決策,各自被稷山縣政...
《中華人民共和國勞動爭議勞動爭議仲裁調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:發(fā)生勞動爭議,,當(dāng)事人對自己提出的主張,,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用...
很多不近人情和簡單粗暴的裁員都建立在過于自信的基礎(chǔ)之上,想要合理合法的解除勞動合同不是一件簡單的
國慶節(jié)小長假很多人都外出游玩,,然而也有不少人堅守崗位在公司加班,。按照法律規(guī)定,,員工加班,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付其加
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