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一,、婚假10天 符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假7天,。 所增加的婚假
受疫情影響現(xiàn)在公司還沒有復(fù)工,,我們公司是每月十五號(hào)發(fā)工資,,請(qǐng)問應(yīng)該正常發(fā)放嗎,如果公司沒有聲明就拖延發(fā)放員工應(yīng)該怎么辦,?公司也是很多年的老公...
辭職到期不結(jié)清工資怎么辦?辭職到期不結(jié)清工資,,先和老板協(xié)商處理,,協(xié)商不成的可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)
最近咨詢我勞動(dòng)糾紛的比較多,,其中有企業(yè)HR,,也有作為勞動(dòng)者的員工,大多數(shù)是普通的員工,,且問的問題都是公司直接辭退我,,我該怎么辦?我該怎么最大...
如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導(dǎo)致傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的,,則涉嫌刑事犯罪。附法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第七十七條規(guī)定,,單位和個(gè)人...
績(jī)效工資:以對(duì)員工績(jī)效的有效考核為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度,。 企
這個(gè)問題要分兩部分來看,,若懷孕期間的員工的,,有下列第三十九條情形,用人單位仍可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,,不論
養(yǎng)老保險(xiǎn)與我們的切身利益相關(guān),,它可以在職工退休之后給予職工基本的生活保障,。在職工離職要換新單位的時(shí)候,會(huì)有一斷時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷,。養(yǎng)老保險(xiǎn)中...
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