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公司的解除行為違反了《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,,屬于違法解除勞動(dòng)合同,。至于公司辯稱解除勞動(dòng)合同時(shí)不知
一,、再審的啟動(dòng)方式 1.最高人民法院對(duì)地方各級(jí)人民法院發(fā)生法律效力的判決,、裁定、調(diào)解書,,上
社保對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說都是非常重要的,,可以有效保障我們的生活,。我國(guó)的靈活就業(yè)者不在少數(shù),他們通常都會(huì)自己繳納職工社保,,也就是我們常說的靈活就業(yè)...
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是相對(duì)于由勞動(dòng)合同調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系而言的,,指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動(dòng)關(guān)系或變更勞動(dòng)關(guān)系時(shí),沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動(dòng)合同...
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定,下列各項(xiàng)個(gè)人所得,,免納個(gè)人所得稅: 一,、省級(jí)人民
基本案情: 張某是浙江省一縣郵政局負(fù)責(zé)EMS的經(jīng)理,后因病退在家休養(yǎng),,其勞動(dòng)關(guān)系及人事關(guān)系
勞務(wù)派遣工,,他們不屬于本用工單位,,也不用本用工單位發(fā)工資,但是人卻在本用工單位工作,,他們與用工單位便屬于勞務(wù)關(guān)系,,既然是勞動(dòng)派遣,就有不合適...
公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療,、傷殘補(bǔ)助,、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、
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