試用期離職工資應當按照勞動者正常出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進行計算,,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù),工作日加班費的計算:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍,。試用期的工資標準:不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資80%,。
試用期應有幾次,?試用期工資如何確定,?
《勞動合同法》第19條第2款同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。第20條勞動者在試用期的
2020-07-07 20:25:27 查看全文 >>試用期的工資標準
試用期是勞動合同中的重要內容,也是勞動者權益最易受到侵害從而產生勞動爭議的部分,,我國勞動合同法對試用期的約定進行了一系列強制性規(guī)定,,目的在于保護勞動者的合法權...
2016-12-09 13:09:48 查看全文 >>法定試用期工資怎么計算,?
關于試用期工資如何計算,?本人18.10.8日正式上班,一個星期一天休息,,一直到月底正常上班,,三天休息時間正常休息,假如工資稅前工資8400社保公積金按照上海最...
2020-07-15 16:34:53 查看全文 >>試用期的期限及試用期工資如何約定
試用期對于單位和勞動者來說是一個考察期,,更是一個選擇期,等期限屆滿勞動者可以選擇走人,,單位也可以選擇辭退,,當然也可以是雙方都滿意的錄用結果。不論結果如何,,試用...
2017-12-13 14:21:54 查看全文 >>試用期的期限及工資約定
試用期對于單位和勞動者來說是一個考察期,更是一個選擇期,,等期限屆滿勞動者可以選擇走人,,單位也可以選擇辭退,當然也可以是雙方都滿意的錄用結果,。不論結果如何,,試用...
2015-10-24 09:59:00 查看全文 >>老板扣試用期工資怎么辦,?
去過一家公司,,面試的時候也沒說試用期沒工資,我就過去上班了,,我上了不到一個月,,現(xiàn)在離職,老板說沒工資,,也
試用期工資扣績效
我與公司簽訂的合同里規(guī)定轉正后的薪資為6000,,試用期為4800,。但是公司在試用期執(zhí)行績效考核,從4800里扣除20%做績效,,每次20%的績效都全扣,,實際到手...
工資待遇 解答 41 2019-01-16實習期轉試用期工資問題
律師您好,,請教您一個問題,,非常感謝您能給點建議:我17年入職一家公司做實習生,并在今年6月底大學畢業(yè),,7月份簽勞動合同指定7.1號為試用期開始時間,,且最長不超...
工資待遇 解答 12 2018-10-15試用期離職,,未簽訂勞動合同,索要工資
正處在試用期,,想辭職,,未滿一個月,凈工作時間為15天,,有簽到打卡記錄,,在北京工作,公司總部在泰安,,入職前談的轉正工資是12k,,但是沒有證據(jù),請問現(xiàn)在離職可以要...
工資待遇 解答 16 2019-08-10試用期
請問,我在一家公司試工了一天不想干了,已經三天沒去上班了,。公司多少天會解除個人的入職申請,,表示個人已經不是公司的一員了?
其他 解答 9 2018-06-08試用期合同
您好,,我把現(xiàn)狀給您說明一下,我試用期是3個月,,7月6號——10月6日現(xiàn)在到期了,,按理10月6日就應該簽轉正合同的,可是10月22日老板才把合同拿來,,我給老板說...
勞動合同 解答 4 2018-10-25試用期內辭職
公司沒有廠服,,沒有工作證,沒有勞動合同,。試用期內辭職公司不批,,發(fā)ESN拒收怎么辦?;怎么才能證明和公司有勞務關系,?
辭職裁員 解答 14 2018-01-29